Senior Partner Manager*in; w/d/m remote
Position: Senior Partner Manager*in (w/d/m) remote Location: Germany Senior Partner Manager • in (w/d/m) remote Join to apply for the Senior Partner Manager • in (w/d/m) remote role at Raise Now Part‑time scope: 80‑100% Die Stelle kann in Berlin oder komplett remote in Deutschland besetzt werden. Als Senior Partner Manager • in (w/d/m) gestaltest du unsere Partnerstrategien. So hilfst du uns, neue Märkte zu erschließen und Raise Nows Position in Europa zu stärken. Deine Aufgaben • Verwaltest du unser Partnernetzwerk (über 100 Partnerschaften), mit besonderem Fokus auf unsere Gold- und Premium-Partner (15–20) • Entwickelst du unsere Partnerstrategie weiter und machst Partner zu einem wichtigen Treiber für unser europäisches Business Development • Begleitest du das Onboarding neuer Partner gemeinsam mit Product & Customer Success • Übernimmst du die Partnerkommunikation zusammen mit Marketing • Generierst du aus Partnern neue Leads für unser Vertriebsteam • Erstellst du Berichte zum Partnerumsatz und treibst so unsere partnerbezogenen Einnahmen voran • Identifizierst und gewinnst du neue Schlüsselpartner Dein Profil • Einschlägige Erfahrung in Partnermanagement • Erfahrung in der Beratung oder im client relation management • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten • Teamübergreifenden Zusammenarbeit zählst du zu deinen Stärken • Ausgeprägtes technisches Know‑how im Bereich CRM (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics 365) • Know‑how im Fundraising, Non‑Profit oder der Payment‑Branche • Fundiertes technisches Verständnis für B2B‑SaaS und andere technische Themen (z.B. Nutzung von APIs und Webhooks) • Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Daten nutzt du zu deinem Vorteil • Sehr gute Deutsch‑ (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Warum Raise Now • Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem sinnvollen Umfeld mit einem internationalen Team • Genieße viel Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und -ort: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, zeitweise im Ausland zu arbeiten - und das alles in einem Remote‑First‑Setup • 5 Wochen bezahlter Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubstage pro Jahr mit Raise Now + dein Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag • Wir wissen, dass Zeit kostbar ist: Wir sind Teil der Pledge‑1%‑Initiative, bieten Sabbatical‑Optionen und einen jährlichen Bildungsurlaub für alle • Deine Gesundheit ist wichtig: Durch unseren Partner Instahelp erhältst du kostenfreien Zugang zu psychologischer Beratung wenn es dir mal nicht so gut geht • Die Vorteile eines Scale‑ups: kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents + eine Workation pro Jahr, um das gesamte Team an einem Ort zu treffen • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Transparenz, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts • Projektautonomie und Raum für persönliche Entwicklung von Anfang an Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter. #J-18808-Ljbffr Apply tot his job